U svom posebnom usavršavanju, Guihua Zhu, vice generalni direktor tvrtke, naglasio je: "Filozofija tvrtke, kultura tvrtke je duša tvrtke i unutarnja pokretačka snaga za svoj visokokvalitetni razvoj." Industrija preciznog investicijskog castinga vrlo je konkurentna. Samo pridržavanjem zanata i kontinuiranim inovacijama može ostati nepobjediv na tržištu. Nada se da će svi zaposlenici ovu obuku preuzeti kao priliku da integriraju kulturu tvrtke u svoj svakodnevni rad.
Stvarno se ukorijenite kako bismo osigurali filozofiju tvrtke, kulturu tvrtke, pokrenut ćemo niz pratećih mjera, uključujući:
-kulturna aktivnost: stabilan križ kroz interne publikacije, stupac za javnost, kao što su Enterprise WeChat kanali, i dalje šire ideju o kulturi tvrtke;
-Nenchmarking: redovito za praksu kulture tvrtke izvanredni timovi i pojedince, dajte primjer;
-Kultura u procjenu: kultura tvrtke u sustav ocjenjivanja performansi osoblja, jačanje smjernica o ponašanju.
Yangxin Orient Grand Precision Metal Co., Ltd., uvijek je čvrsto vjerovao da je izvrsna kultura tvrtke ključna za ujedinjavanje tima i promicanje inovacija. U budućnosti će tvrtka i dalje voditi kulturu i uzeti talent kao temelj za izgradnju temeljnije konkurentne precizne marke investicijske marke i kupcima pružiti bolju kvalitetu i usluge.
